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老员工辞职信 国企老员工辞职申请书 无数老板看后一夜没睡(佩服

2018年09月11日 来源:老员工辞职信 大字体小字体

  要讲公平

  公司像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉

  此致

  再次感激感谢领导对我成长过程的指导和委以重任的信任,我为自己的离开给领导和相关同事的工作带来的不便致以歉意。这段经历对我来说无比珍贵,我为自己曾经是WTD这个充满前途的公司的一员而倍感荣幸!

  虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。

  祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利!

  员工辞职在职场是一件很正常的事了,记得马云说过,员工辞职无非两点原因:一是钱没给到位,二是心受委屈了。总之就是干得不爽。

  说话要算数

  无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  因家庭原因,我不得不忍痛割爱,暂时离开这个让我成长给我经验的工作环境。因为我现在所从事岗位的特殊性,我离职后,很可能我处理过的文件还有一些疑问;所以我很乐意:景工在必要的时候将我的手机号码告诉需要找我的同事;如果有同事对我以前的工作有疑问,我将及时作出答复。

  诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  一封辞职员工的信,发人深省。

  尊敬的领导:

  您好,首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。我是怀着万般不舍的心情写这封信的,我在这里工作了6年的时间,已经爱上了这里的一桌一椅,爱上了与我快乐相处的同事和领导。非常感激公司给了我这么一个大气的环境让我在方方面面成长成熟,非常感谢领导和同事对我缺点的包容和理解,在这里,我由一个懵懂的愤青变成了一个心态平和的人。入职之初,我不适应这里的环境,曾几度想过离开这里,是领导的耐心指导让我放弃了抱怨环境的念头,转而从自身找原因;当“为什么别人可以适应这里,我就不能”这个问题深入我脑海的时候,我发现不是环境的问题太多,而是我个人有待进步的地方太多。

  第一篇

  当我不再抱怨环境,转而从自身找原因的时候,我发现这是个底蕴很大气的公司,虽然她是个国企,身处其中,时时处处都可感觉到领导层的智慧灵活及高瞻远瞩,公司发展的生机勃勃,员工精神抖擞朝气十足;转念之间,我的精神面貌也发生了翻天覆地的变化:由原来的冷漠消极到现在的热情真诚;跨部门沟通时亲身体验了公司各部门经理的通情达理和良好的配合精神,在此特别感谢:高明锁,胡毅,高繁荣,米全林,全本庆等经理对我工作的支持和理解,让我收获了工作被认可之时的满满一胸膛的快乐。享受快乐工作的同时,我也被几个默默奉献于普通岗位的同事所感动,被他们的专业敬业感动,他们是开发管理部的潘丹,财务部的董倩,工程部的徐晓丹和许晶晶。感谢这些优秀的部门经理和普通员工在这里营造的积极向上,豁达专业的工作氛围。他们的存在,让那些心态积极努力进取的各阶层同事都感受到了阳光般的温暖和鼓舞鼓励的正面力量。

  作为老总,有些琐碎之事,你不该过问

  我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。

  因为我的家人和一些同学朋友大都工作在通信行业,我也在这个行业工作了近10年,就算离职我也不会放弃对这个行业的了解和关注,我期待着几年以后我的家庭负担减轻了,自己依然可以回归职场。

  浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

  纠偏过正

  如果是你,你喜欢哪封辞职信呢?写在评论中!

  老员工发现薪水不如新员工,一气之下递交了辞职报告,老板笑了!

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