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董秘培训课程 2018年董秘培训课程 提升董秘职业含金量

2018年06月28日 来源:董秘培训课程 大字体小字体

  董事会秘书是企业上市与新三板挂牌筹划和操作过程中不可或缺的重要职位,也是公司治理、投资者关系管理、公司市值和资本价值管理的关键岗位。

  为此,学院作为国内实战型的资本运营人才培训机构,特长期开办“董事会秘书实务操作研修班”,整合国内知名上市公司董秘、财务总监、独立董事,以及一流的券商、会计师、律师和投资商等多方面的资源,系统培训公司董事会秘书专业知识和提升工作实操能力,为公司培育打造能够满足需要的优秀董秘人才。

  课程目标

  2董秘工作中的相关法律法规

  项目特色

  对于一名董秘而言,资格培训只是入职起点,核心在于明责。相对于规则的学习、知识点的掌握,培训的首要目的,是要学员“懂责任、懂规则”。“培训内容,要重在警示教育,素质教育,帮助树立底线思维,甚至可以花半天时间把处罚案例好好讲一讲。”万华化学的董秘寇光武说。

  培训期间还安排了讨论交流会。与会人员结合各自工作实际和此次培训,各抒己见,分享工作体会,畅谈培训收获,一起探讨工作中遇到问题的解决方法和措施,会议在热烈的讨论中圆满结束。

  显然,监管培训在这方面大有可为。例如,上港集团董秘丁向明建议,董秘培训除了董秘应知应会的基本内容,还当注重对董秘专业能力的培养和提升,希望课程在资本运作、内部金融体系建设、资金结构优化方面能设置课程,提供更多的实务操作知识和案例分析。他还表示,董秘资格培训是董秘职业化的重要起点,对即将上岗的董秘进行更为全面立体的资质认证,有助于整体提升董秘职业化的水平。

  优秀的董秘应该具备扎实的专业知识、超强的沟通协调能力、传播能力和人际关系能力。懂得规范运作和资本市场运作。真正杰出的董秘一定是跨领域的资源配置者、是企业内外部战略家、资源整合者。他更像一位优秀的大投行家,在实业与资本市场之间穿越,发挥其巨大的影响力。

  针对中小企业策划上市或新三板挂牌过程对董秘的工作要求,经过系统的课程学习和服务,将培训对象打造成为专业的董事会秘书,使董秘具备进入资本市场前后相关的财务、法律、金融、投资、管理等多方面的专业知识,同时具备组织协调、决策咨询和外联等工作能力。

  拟上市/拟挂牌公司可以经过外部招聘或内部选拔培养董秘的方式来完成公司上市相关工作,但从过往的实践看来,外部招聘董秘做法成功率很低,主要原因是引进的外部董秘存在对公司的忠诚度和认同度不高、对公司业务发展缺乏熟悉和理解、个人行为具有短期性、商业秘密泄露风险大、付出成本过高等问题。

  1.目前,可以取得董秘证书的机构有三家:上交所,深交所,股转系统。上交所主板的董秘需要考取上交所董秘证书;深交所主板、中小、创业板的董秘需要考取深交所董秘证书;新三板的董秘需要考取股转系统的证书。证代不要求有证书,新三板董秘多数目前没有持证书。

  尽管诸多问题只是在探讨阶段,但目标很明确——发挥董秘应有作用,帮助上市公司利用资本市场做大做强。针对座谈会上董秘的谏言建议,上交所相关负责人表示,将积极研究实施通过多种形式丰富完善董秘培训课程体系,提升董秘专业化、职业化水平,提高董秘群体的核心价值。“董秘应当关注资本市场大势和趋势,应当配合监管解决共同的问题,优秀的董秘还应将正能量辐射到群体,各方要形成合力,帮助上市公司提升质量。”卢文道这么总结。

  课程设置完全从实操和经验分享角度讲解董秘生涯中碰到的各种问题及处理方式。

  董事会秘书是企业上市筹划和操作过程中不可或缺的重要职位,也是公司治理、投资者关系管理、公司市值和资本价值管理的关键岗位。作为“对外沟通联络,对内协调管理”的枢纽岗位,这不仅要求“董事会秘书”具备与资本市场相关的财务、法律、金融、投资、管理等多方面的专业技能,同时也须具备组织协调、决策咨询和外联等能力。因此,优秀的董事会秘书已经成为全面型的稀缺人才,也是上市公司及拟上市企业重点培养的核心管理人才。拟上市公司可以通过外部招聘或内部选拔培养董事会秘书的方式来完成公司上市相关工作,但从过往的实践看来,外部招聘董事会秘书做法成功率很低,主要原因是引进的外部董事会秘书存在对公司的忠诚度和认同度不高、对公司业务发展缺乏熟悉和理解、个人行为具有短期性、商业秘密泄露风险大、付出成本过高等问题。因此,内部选拔培育优秀董事会秘书成为越来越多公司的首要选择。为此,浙江大学管理学院EDP中心开办“董事会秘书实操研修班”,整合国内知名上市公司董事会秘书、财务总监、独立董事,以及一流的券商、会计师、律师和投资商等多方面的资源,系统培训公司董事会秘书专业知识和提升工作实操能力,为企业培育打造能够满足需要的优秀董事会秘书人才。

  1、【实操型培训】

  咨询式的培训,企业能以少量的培训费用获得更高价值的咨询,不但听课,更帮您解决问题。

  建立董秘俱乐部,由资本学院团队支持,搭建长期的职业董秘交流平台,为企业长期发展储备人才;为学员提供优秀的券商、律师、会计师和投资商等相关资源。

  作为“对外沟通联络,对内协调管理”的枢纽岗位,这不仅要求“董秘”具备与资本市场相关的财务、法律、金融、投资、管理等多方面的专业技能,同时也须具备组织协调、决策咨询和外联等能力。因此,优秀的董秘已经成为全面型的稀缺人才,也是上市公司及拟上市企业重点培养的核心管理人才。

  4、【平台式培训】

  2、【名师级培训】

  因此,内部选拔培育优秀董秘成为越来越多公司的首要选择。

  根据《深圳证券交易所股票上市规则》的要求,获取董事会秘书资格将采取考试的方式。

  课程均由长期工作在资本市场一线的,全程参与多个企业改制上市及后续资本运营项目,对市场有着细致入微的了解和透彻观察的专家学者精心讲解。

  3、【咨询式培训】

  项目简介

  王雪:上海创业板上市公司“董秘聚乐部”的创始会长,原锐奇股份董秘、副总裁

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