茉莉网
当前位置:首页»其它

奥纬咨询难进吗 全球面试最难的25家公司这些问题你会回答吗?

2018年03月09日 来源:奥纬咨询难进吗 大字体小字体

  面试难度评分:3.5分

  谷歌是一家美国的跨国科技企业,致力于互联网搜索、云计算、广告技术等领域,开发并提供大量基于互联网的产品与服务,其主要利润来自于AdWords等广告服务。

  1、麦肯锡(McKinsey&Company)

  原标题:全球面试最难的25家公司这些问题你会回答吗?

  雇员满意度:4.1分

  麦肯锡公司于1926年在美国创建,现在是全球最著名的管理咨询公司,麦肯锡目前拥有9000多名咨询人员来自于78个国家,都具有世界著名学府的高等学位。应聘通常要经过笔试—reception—三轮面试,才能进入公司。

  “技能和意志,哪一样东西更加必要?”—这是优利系统分析师的面试问题。

  根据世界旅游组织的数据,2016年,中国游客境外消费达2610亿美元,占全球总额的1/5,高于2015年的2498亿美元。不过众多平台正在分食这一庞大市场。根据美国奥纬咨询公司的一项新调查显示,2016年,中国游客出国游时额比一年前下降了17%,但中国出国游客的数量和假期消费仍持续上升。中国游客境外消费仍居世界第一。这是因为,由于中国电商市场的蓬勃发展,外国商品更容易进入中国市场。跨境电商销售也对在海外购买商品后在本地转售这种销售行为造成冲击。调查显示,这种转售行为所占的总购物支出的比例从2015年的8%降至3%。

  5、管理咨询公司ZSAssociates

  “在精简和压缩原材料的采购成本以后,你还能想出另一种方法来降低生产一块巧克力的成本吗?”—这是科尔尼商业分析师的面试问题。

  “面试我,然后告诉我你会不会聘用我。”—这是ThoughtWorks人才发掘者的面试问题。

  负面的面试体验评分:12%

  负面的面试体验评分:13%

  面试难度评分:3.4分

  科尔尼咨询公司1926年在芝加哥成立,是全球领先的高增值管理咨询公司,科尔尼公司的顾问都毕业于一流大学和商学院,全球使用同意的聘用原则吸引人才。

  负面的面试体验评分:6%

  雇员的满意度:3.6分

  “你正在提供顾问服务的一家制药公司会推出两种新产品。哪些因素将有助于这家公司决定如何分配销售力量?”—这是ZSAssociates合伙人的面试问题

  贝恩资本公司成立于1973年,是一家总部位于波士顿的全球领先的战略咨询公司,在业内与麦肯锡、波士顿咨询公司齐名。

  2、波士顿咨询公司(BostonConsultingGroup)

  “在飞机上提供无线互联网服务的盈利潜力如何?”—这是奥纬咨询顾问的面试问题。

  7.贝恩资本公司(Bain&Company)

  6.ThoughtWorks全球IT咨询公司

  9、谷歌(Google)

  负面的面试体验评分:5%

  ZS咨询公司成立于1983年,专门从事销售及营销战略、运营及执行方面的咨询,在全球有14家分公司和办事处。

  8、壳牌(RoyalDutch/ShellGroupofCompanies)

  “估测一下纽约有多少窗户。”—这是贝恩咨询公司助理顾问的面试问题。

  ThoughtWorks是一家全球软件设计和定制的领袖企业,成立于1993年,ThoughtWorks就一直致力于寻找和聘请全球最赋天资、最具激情的软件专家,ThoughtWorks首席科学家MartinFowler先生是当今世界软件开发领域最具影响力的五位大师之一。

  负面的面试体验评分:2%

  3、奥纬咨询公司(OliverWyman)

  雇员满意度:3.8分

  “有多少人会使用防止脱发的药物?”—这是波士顿咨询公司合伙人的面试问题。

  波士顿咨询公司是美国著名的企业管理咨询公司,是战略管理咨询领域公认的先驱。管理界著名的“波士顿矩阵”就是由该公司创立的。

  (1)即将参加咨询公司秋招的应届生宝宝

  工作面试提供了公司和应聘者的双向交流机会,既能使两者之间的相互了解,又是一个选拔优秀人才的必经环节,特别是一些大型企业,面试环节比较多、面试问题也是五花八门。很多留学生选择毕业后在美国工作几年再回国找工作,那么想要进入名企工作学习可不是那么容易的。美国科技博客网站BusinessInsider近日刊载文章,列出了美国25家最难面试的公司。

  “美国有多少家酒店?”—这是谷歌产品经理的面试问题。

  “这里有三种产品,分别是西红柿、豪华车和T恤衫,每一种产品适用的增值税是多少?”—这是麦肯锡初级助理的面试问题。

  负面的面试体验评分:11%

  在这25家最难面试公司的面试样题中,有12家使用的是“智力应变式问题”(主要考察思辨、分析、逻辑推断类的问题),而这12家公司有9家都是麦肯锡、波士顿、奥纬、科尔尼、贝恩这样的咨询公司。不难理解:因为咨询公司是典型的智力型行业,需要的正是高超的智力应变能力和素质,正好适用于用这种最“烧脑”的题目来测试;另外有9家公司运用的是“动机式问题”(了解一个人求职动机、价值观及职业目标类的问题),国内外企业都关心员工的稳定性,而这与求职者的求职动机及职业目标紧密相联;同时“道不同不相与谋”,价值观的考察在招聘中的重要性也日益突显。另外有3家公司选用的最强调实战经验与能力的行为式问题(了解过去的工作经验案例的问题)和虚拟情境式问题(提出公司面临的实际工作问题要应聘者现场提出解决方案),其中宝洁和美国保险用的是行为式问题,IT咨询公司houghtworks用的是虚拟情境式问题。最后有一家用的是引入式问题(应聘者个人概况及相关认知类问题)。

  在这份榜单中,麦肯锡居于首位,波士顿顾问集团和奥纬咨询则分别位于第二位和第三位,想要了解这些公司的面试难度、雇员满意度、奇葩的面试问题等信息,就接着往下看吧。

  10、优利系统

  5、ZS管理咨询公司(ZSAssociates)

  雇员满意度:4.2分

  面试难度评分:3.7分

  负面的面试体验评分:10%

  面试难度评分:3.6分

  负面面试体验评分:9%

  优利系统是一家闻名全球的信息技术服务及解决方案提供商,在顾问咨询、系统集成、外包服务、基础架构和服务器技术等方面有丰富的经验。

  “给出一家公司的两到三个负面点。”—这是壳牌石油供应链毕业生应聘的面试问题。

  雇员满意度:3.1分

  面试难度评分:3.9分

  4、管理咨询公司科尔尼(A.T.Kearney)

  奥纬资讯公司是全球领先的专注于金融行业策略和风险管理的著名咨询公司,创立于2003年,奥纬的客户涵盖了全球100家最大的金融机构的80%。

  荷兰皇家壳牌集团是目前世界第一大石油公司,总部位于荷兰海牙和英国伦敦,室友荷兰皇家石油与英国壳牌合并组成,在全球130多个国家进行投资,雇员达到10万多人。

  4、科尔尼咨询公司(A.T.Kearney)

  负面的面试体验评分:16%

  负面的面试体验评分:18%

  雇员满意度:3.4分

  面试难度评分:3.8分

  11、托管服务提供商RackspaceHosting

相关内容

编辑精选

Copyright © 2015 茉莉网 http://www.szmlwh.cn. All rights reserved.