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云南老年病医院地址 【医技科、信息科、病案室】云南省老年病医院(昆

2018年02月09日 来源:云南老年病医院地址 大字体小字体

  原标题:昆明市第二人民医院融城老年病医院2017年招聘非在编合同制工作人员简章

  面试成绩公布:由用人单位在面试结束后公布。

  (二)遵守考试纪律,保守工作秘密。工作人员应做到:不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。

  《2016年云南省卫生和计划生育委员会所属事业单位面向社会公开招聘工作人员考试报名登记表》2份;身份证、毕业证、学位证原件及复印件;应届毕业生提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》;招聘岗位要求的资格证书等相关材料。

  (四)严格招聘考试的命题管理,加强试题的安全保密措施,对在考试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现按规定从严处罚。

  用人单位对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。

  六、公示

  (一)遵守回避规定。工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,实行回避。

  笔试成绩公布后,根据各招聘岗位报考人员笔试成绩由高分到低分依次进行面试,按照招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试人员,面试满分为100分。其中:具有副高级及以上专业技术职称资格或博士学位的人员不占其他人员1:2的面试比例。

  (三)工作人员认真履行好职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,接受社会及有关部门的监督。

  (三)面试

  网易云南讯(李思琪/文通讯员刘波杨翠)24日上午,昆明东川区老年病医院康复病房为前来接受治疗的30余位患者派送“平安果”,以这种温暖人心的方式拉近医患距离,表达院方对患者的节日候和祝福。

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,其中:具有副高级及以上专业技术职称资格或博士学位的人员的综合成绩即为面试成绩。根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人选,用人单位按照事业单位招聘相关规定及内容进行考察,如考察不合格者,不予聘用。

  2.现场资格审核所需材料要求:

  五、体检

  面试时间、地点及相关要求:由用人单位负责通知报考人员。

  四、考察

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  医院拥有以原昆明医学院院长、中华医学会云南分会副会长、神经外科教授、云南省有突出贡献专家、博士生导师冯中堂院长为代表的一批爱岗敬业、乐于奉献的省、市级医院知名专家团队,定期或不定期门诊坐诊和带教查房,让患者在医院享受到高水平专家的医疗服务。建院以来,在董事长蒲治全先生的领导下,始终坚持“以人为本,人才强院,质量第一,服务至上”的办院方针,树立以病人为中心,为患者提供低标准收费、高水平服务的整体医疗原则,以一流的医疗技术、优质的服务理念、合理诚信的收费赢得了广大患者的信赖和好评。同时也得到各级卫生行政主管部门的认可,连续5年获得省、市“十佳民营医院”、“优秀民营医院”、“医德医风先进单位”等荣誉称号。在未来的建设发展中,医院将不断努力提高医疗服务质量,把为广大群众特别是为中老年人提供健康服务作为我们永远追求的目标。

  1月25日,由中国老年医学学会主办的中国老年医学学会老年友善医院评审会在昆明市第二人民医院落幕。市二院通过专家组评审验收,荣获首批全国老年友善医院。

  考察合格人员到指定医院体检,体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)要求,费用自理。对体检结果有异议的,可到用人单位指定医院进行复检1次,复检结果即为体检结论。

  七、工作纪律

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