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劳动纠纷找哪个部门 又到年关 劳动维权找对部门很重要

2018年01月16日 来源:劳动纠纷找哪个部门 大字体小字体

  崂山区:银川东路9号88978673

  市南区:延安三路105号68896007

  “用人单位侵犯我的权益去哪里求助?

  保税港区:北京路56号恒通写字楼1528室86766803

  即墨区:烟青路949号88531461

  青岛市:市南区西陵峡三路3号82670331

  (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

  (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。实践中,职工与单位经过协商达成一致而解决纠纷的情况非常多,效果很好。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。

  (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

  (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

  (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

  (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

  (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

  胶州市:胶州市行政服务中心东楼裙楼2楼82205962

  原标题:又到年关,劳动维权找对部门很重要!附各区市投诉举报联系方式

  (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

  劳动监察受案范围

  本报讯连日来,本报热线记者在接热线和协助外来人员处理劳资纠纷时发现,不少外来人员不了解劳资纠纷处理程序和处理部门,以致投诉无门,延误处理时间,对此,记者采访了有关部门。

  城阳区:正阳路211号87868123

  各区市劳动监察联系方式

  (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

  李沧区:兴华路30号84616606

  西海岸新区:水灵山路59号86116363

  (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

  劳动维权

  劳动仲裁和劳动监察有什么不同?”

  找对部门很重要

  高新区:智力岛路一号创业大厦A座2102室82020667

  市北区:台柳路179号和达中心B座58771908

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