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常州市钟楼区人民法院 2017上半年江苏常州市钟楼区人民法院招聘聘用制书记员10名公告

2018年01月03日 来源:常州市钟楼区人民法院 大字体小字体

  2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

  4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

  五、报名

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  申请复议人薛◑认为,案件执行所依据的判决书明显错误,在此情况下就不应该执行,属于其他不适宜强制执行的情形,执行法院应当自查自纠。

  1、具有中华人民共和国国籍;

  3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

  2、所招聘的职位为聘用制书记员,所录用人员由钟楼法院按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行合同制管理。

  3、具有国民教育大学专科及以上学历;

  三、不得报考聘用制书记员的情形

  因审判工作需要,常州市钟楼区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:

  4、计算机速录技能达到120字/分钟,正确率95%以上;

  四、薪酬待遇

  6、年龄在18周岁以上,35周岁以下(1982年2月23日至1998年2月23日期间出生);

  1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍;绩效工资以考核为依据,实行考核浮动制,考核合格的不低于基本工资的50%,考核为良好的不低于基本工资的60%,考核为优秀的不低于基本工资的65%;岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级,按照初级、中级,分别享受不低于200元∕月、500元∕月的津贴。具体标准由钟楼法院在上述范围内确定。

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;

  2、曾被开除公职的;

  5、具有正常履行职责的身体条件;

  一、招聘职位及管理方式

  3、经录用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期6个月。合同期满后,双方可以续签劳动合同。

  二、招聘对象及条件

  1、计划招聘聘用制书记员10人。

  7、有书记员工作经历者优先。

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