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镇委书记与镇党委书记 东莞镇委书记怎样炼成 勇于作为

2017年12月01日 来源:镇委书记与镇党委书记 大字体小字体

  上任之初,面对少数村级班子软弱涣散、部分镇村干部精神不振的被动局面,我深刻地认识到,只有聚精会神抓党建,把班子选优配强起来,把党员干部的精气神提升起来,创先进、争上游才不是一句空话。

  (一)坚持适度分解和科学制相结合,建立规范有序的权力运行机制。一要明晰权力界限。明确乡镇党委书记的权力范围,将乡镇党委书记的权力尽量细化量化,做到更加具体、更加清晰、更加合理,让乡镇党委书记知道哪些事可以管,管到什么程度,哪些事不能管。在全面清理、掌握风险节点的基础上,按照相关法律法规、党纪条规,科学设计权力运行流程,不断优化权力结构,适度控制权力,压缩权力运行的空间,减小乡镇党委书记权力运行的随意度。要坚持权责一致的原则,在明确乡镇党委书记权力界限的同时,明确其政治、经济和法纪责任,促使其规范用权,权责统一。二要合理划分权力。积极探索将人事、财务、业务工作等方面的具体签字权、审批权、调配权适当分解到领导班子成员手中,特别要加强对财政资金使用、国有资产运用、土地使用权出让、行政审批权运用等重点环节和部位的权力实行分权制约,变个人掌权为集体行使权力。通过适度分解乡镇党委书记的权力,形成一种相互制约、相互配合的权力结构,逐步建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。三要全面推进公开。通过乡镇公开栏、墙报、网络、电子政务等途径,公开乡镇党委书记的权力范围、权力运行流程,特别是要把一些需求矛盾突出、关系干部群众切身利益的重大事项作为公开的重点,防止暗箱操作,减小乡镇党委书记的自由裁量权。同时,完善行政审批程序、手续、时限和结果公开的机制,加快发展乡镇电子政务,保证大量的政务信息在乡镇党委与民众之间双向传递,进一步增强党务政务活动的透明度,确保重大情况让群众知晓。四要严格权力监督。严格执行乡镇领导班子集体议事制度和重大事项决策程序,对关系全局的重大决策,如人事任免、大额资金使用、重大建设项目,坚持集体研究决策,实行乡镇党委书记末位表态。进一步健全经济责任审计制度,强化收支两条线管理,严格专项资金监管。加强对乡镇党委书记的实时监督,对于存在苗头性、倾向性问题的,及时采取措施,把问题遏制在萌芽状态。同时,加大惩治腐败力度,严肃查办乡镇党委书记违纪违法案件,坚决惩处违纪违法行为。

  多少岁当上镇委书记大多42-46岁

  南都制图:林军明

  茅坪镇党委书记、人大主席杨卫海

  早在12月11日晚,有网友发帖称“涡南镇党委书记高某某出事了”。帖中指出,高某某与一名马姓女子在家中有染,被马某男友发现,后流出一段不雅视频。据了解,高某某今年45岁,职务为涡南镇党委书记,负责全面工作。

  大岭山镇委书记詹文光

  多少年成为镇委书记通常21-25年

  1.强化工作职责。乡镇党委书记的主要职责是团结带领乡镇领导班子和党员干部,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,扎实推进农村改革发展稳定,大力加强农村基层党的建设。(1)推动农村科学发展。抓好乡村和城镇的规划、建设、管理,推进工业化、城镇化建设,促进城乡统筹发展,推进现代农业建设,拓宽农民增收渠道。(2)推进农村各项改革。按照中央和上级党委的安排部署,结合本地实际,积极推动落实乡镇机构改革、农村医疗制度改革、农村社会养老保险制度改革、林权制度改革等各项改革任务。(3)维护农村社会稳定。重视加强农村平安建设,完善乡村矛盾排查机制,深入了解掌握社情民意,注重防范苗头性问题,及时化解矛盾纠纷,依法有效处置突发事件。(4)注重解决民生问题。加强农村社会建设,发展农村公共事业,完善城镇服务设施,强化农村公共服务功能,切实解决群众关注的民生问题和生产生活中的实际困难。(5)加强基层党的建设。认真履行农村基层组织建设直接责任人职责,抓好乡镇领导班子自身建设和村“两委”领导班子建设,带好乡镇干部队伍、村党支部书记队伍、大学生村官队伍,加强乡村各领域党组织建设和党员队伍建设,推进党内基层民主建设。

  凤岗镇委书记朱国和

  偶发跳跃式。干部在成长过程中,由于某些政策影响或工作需要,跨越一些经历和年龄段的台阶,直接进入较高层次的领导岗位。这有两种比较典型的线路:(1)团县委书记——乡镇长——乡镇党委书记;(2)县直机关副科级干部——乡镇党委书记。这在百名乡镇党委书记中占10%,其特点是干部成长周期短,潜能消耗小;不足是由于跨越的台阶大,干部经验和能力积累不够系统和扎实。

  回首历程,我最大的体会是党委书记要敢于担当、勇于作为,特别是要在治“散”聚民心、治“穷”带民富、治“乱”保民安上敢作敢为。

  稳定是发展的基石。

  2、要抓重点突破。抓住工作重点并力求突破,是掌握工作主动权、实行有效领导的重要环节。农村基层党组织建设千头万绪,任务纷至沓来,矛盾层出不穷,乡镇党委书记必须保持清醒的头脑,在诸多矛盾中找出主要矛盾,突出工作重点,采取有效措施加以突破,才能带动全局,真正抓出成效。当前要着力抓好三个重点:一是要着力抓好基层支部班子建设,解决好“无人管事”问题,尤其要选准配强支部书记;二是要注重发展村级集体经济,解决好“无钱办事”问题;三是要集中力量整顿和建设后进党支部,解决好“无法办事”问题。

  从一个刚刚参加工作的青涩青年,需要经过多少年,才能熬到执掌一方的东莞镇委书记?这个过程中,是否有某种规律或者因果可循?什么样的仕途经历或者际遇,能让通往镇委书记之路,走得更顺畅和平坦?南都TOWN报实验室根据公开报道和可以搜集到的相关资料,整理了一份东莞32镇街党委书记的“成长档案”,试图寻找镇委书记之路。

  致力于做优做强支柱产业,“一片三园六基地”的发展格局基本形成,重点打造了以新开为中心的4000亩优质烤烟产业片,使中和成为全县唯一一个连续三年过万担并全面完成收购任务的乡镇。

  2012年9月11日,是我一生难忘的日子。这一天,我由政法委副书记调任中和镇党委书记。起初,家人不支持,朋友不理解,认为中和人口多、面积宽,工作担子重、难度大、责任大、压力大,还不如当政法委副书记。

  感谢上级组织和各位领导对我的关心与培养,给了我展示才华、实现价值的宽广舞台;感谢各位同仁和乡村干部对我的支持与包容,与我同甘共苦,奋发拼搏。今后,我将继续发扬敢于担当、勇于作为的精神,扎实践行“两学一做”,倍加珍惜荣誉,倍加努力工作,争上游,创佳绩,以实际行动永远跟党走。

  横沥镇委书记陈锡稳

  【成长档案】在家乡做书记的不多

  南都TOWN报实验室整理25位镇委书记的资料发现,从参加工作开始算起,有14位镇委书记用了21年到25年时间,升至镇委书记之位。其中用22年和24年时间完成这一过程的分别有4人,而用时最短的仅有两人,只用了16年左右,用时最久的则花了33年时间,也是两人。

  通过真抓实干,全镇基层党建水平不断上台阶,党建现场述职连续两年排全县第一,镇党委去年被县委评为“先进基层党组织”;涌现了周家、坦坝、和平等一批先进村,其中坦坝村被评为全市“先进基层党组织”、“全国文明村”。

  过去3个多月,东莞密集调整了镇街党政班子主要领导,至少有11个镇更换了党委书记。其中不乏首次走上镇街党委书记岗位的“新人”,如望牛墩镇党委书记简任昌、厚街镇党委书记万卓培、黄江镇党委书记叶锦锐等。

  常平镇委书记黄庆辉

  在我的带动下,镇班子成员、片组长全部联系贫困村开展精准扶贫,带头帮扶1122户4371名贫困群众实现脱贫目标。

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