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江苏省婚假规定2017 2017年婚假多少天?具体的规定是怎样的?

2017年11月24日 来源:江苏省婚假规定2017 大字体小字体

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  不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”,因此不少网民询问,国家和上海市对此是否有统一的规定?

  机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的,在国家规定的婚假外增加婚假十五天;晚育的给予女方增加产假三十天,男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,给予女方增加产假十五天。

  不过,《条例》又特别增加了对于婚假和产假规定的两句补充条款:

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  那么如何定义“国家法定休假日”呢?周六周日双休日可不可以补休呢?据专业人士透露《条例》里关于假期的规定,国家法定节假日如国庆节、春节、端午节、中秋节等节日可以补休,而正常的双休日不可以补休。记者估算了一下,如果女方把婚假产假一起休,可以休128天+13天共计141天,如果女方从今年9月中旬开始休假,其间正好横跨中秋节(1天)、国庆节(3天)、元旦(1天)、春节(3天),那么加上这8天国家法定休假日补休,女方最多可休149天假。

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  符合《江苏省人口与计划生育条例》第二十条规定要求安排再生育子女的夫妻,可以向一方户籍所在地的街道办事处或者镇人民政府提出申请,经区计划生育行政部门批准后生育。市计划生育行政部门应当加强对再生育审批工作的监督检查。

  前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

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  根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。那么,国家法定婚假规定是怎样的呢?接下来,华律网小编为大家整理了最新国家法定婚假规定的相关内容,希望对您有所帮助。

  刘振刚昨日介绍,之前国家鼓励晚婚晚育时,北京根据国家授权,规定“职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天”。据此,北京符合晚婚规定(女23周岁,男25周岁)的夫妻,可以享受10天婚假。

  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  都说新的一年需要有新的开始,在新的一年,我们不仅自己为自己制定了新的人生规划,就连新的领导班子开始执政,也为咱们制定了新的一套政策法规,这不,新的政策中就有关于咱们的婚嫁规定的,说到放假,很多朋友就都关心了,那么2017年婚假多少天?具体的规定是怎样的?还不知道自己所在的省份都是如何放婚假的,不妨来看看国家相关政策的一些具体规定吧!

  刘振刚说,修改条例时,曾吸取国家部门和外地经验,最终增加了一条规定,即“依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期7天”。

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  去年全国人大常委会修改《人口与计划生育法》,取消了晚婚假。婚假是否“缩水”为3天,成为关注焦点。

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  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

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  此次国家法律修改时,删除了“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假的奖励”的规定。刘振刚介绍,北京修改条例时,也考虑到婚假的长短本不是计划生育法的调整范围,因此可以不再规定“职工晚婚的,增加奖励假7天”。

  江苏省妇联权益部上述工作人员介绍,推行这一规定,是为保障妇女就业平等,同时在社会层面倡导夫妻双方共同承担抚育责任,“养育幼儿,不再是女性的专属职责,通过这样的休假规定,实际上也将男性的抚养责任固定下来。”

  3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

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