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业之峰家装公司 业之峰家装公司投诉

2017年11月01日 来源:业之峰家装公司 大字体小字体

  也就是说,在这个环节,10万元的合同款,已经被管理费和税金稀释掉了:10-8.45=1.55万元

  然后,工队接到了8.45万元的工程,需要向装修公司缴纳平均35%左右的费用(业内也叫管理费,全称是装修公司向工队收取的转包管理费用),于是在这个环节,10万元的合同款又被稀释掉了:8.45*35%=2.96万元

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  4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

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  当年毕业里以后,孙俊峰毅然决然的选择了去当一名装修工人,这在圈子里面引起了很大的风波。尤其是孙俊峰的家人更加难以接受,还说孙俊峰“书白念了”。

  但是孙俊峰有自己的打算他说:“从小就听家里的,但这次有点叛逆,因为自己性格不适应体制,想进社会扑腾一下,但不知道能干嘛,做装修是基于两方面,一是身边有人愿意带我,二是觉得做手艺人自由,那时有点理想化,想入行以后开家诚信的装修公司!”于是他就开始从一个小工开始一步一步的学习装修。

  看上去白白净净的孙俊峰,总是被人笑话不像一个装修工人,于是他每天在外面偷偷把自己弄得浑身脏兮兮的才去工地开工。孙俊峰勤劳好学的性格让他成长的非常快,不到一年的时间就是一个熟练的工人了。于是他决定带着一对人马开始自己的事业。

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  推荐回答:在装修公司,10万元的半包施工合同,也就值4万元左右,你知道吗?

  项目经理接着会把单子派给工长或班长,派给班长还好点,如果派给工长,工长下面还有班长,合同款被稀释的就更多了,一般来说,班长也会挣5-10%左右的利润,平均按8%吧,这部分被稀释的费用就是8.45*8%=0.676万元。

  有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

  接下来,工队负责接单的人是项目经理,项目经理平均每单也要挣10%左右的利润,那么,合同款进一步又被稀释掉了:8.45*10%=0.845万元

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  问题详情:以前我经常淘宝的,现在快递公司的服务越来越烂了,不负责任的太多以前把东西交到消费者手上,现在就一个短信直接告诉你去哪拿,不带商量的,也不问你在不在家,好像成了行规,就是我在家也要三催四请才送楼下,既然出了快递费难道连基本服务也越来越差吗不需要本人签字验收?…,记得最开始只要6元而已,是消费者太纵容了吗?每次和快递员说我在家,送楼下吧,人家还怨气大的要命,面对这样的只有投诉差评了!找不到第二个方法,这位带着眼镜的人名字叫孙俊峰,他是一名北大毕业的硕士。熟练地刮墙,批腻子,打磨,除了架着一副厚眼镜,穿着工服的孙俊峰看上去和普通装修工人别无二致。

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  问题详情:

  也就是说,客户在公司签了一个10万的半包施工合同,家里的实际工程成本,大约也就是不到4万元,即40%左右。当然,这还没有计算设计费在内,如果再把设计费算进去,这个比例可能还要更低;另外,也没有把可能发生的增项算进去,如果再算进去,那就接着进一步更低,低到30%也是正常的。

  一、公司拖欠工资到哪里投诉

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  到这一步,剩下的基本就是实际花到客户家的钱了,算下来就是:

  2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

  10-1.55-2.96-0.845-0.676=3.969万元

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  当然有很多装修公司业内的朋友会反驳:都什么年代了,装修的利润哪还有这么高啊?呵呵,请不要和我抬杠,干了一辈子装修还搞不清成本和费用区别的人大有人在,这个问题请和你们公司的财务探讨去,而不是和我探讨。

  3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

  举例来说,如果和装修公司签了一个10万元的半包施工合同,通常情况下,这10万元是由三个部分组成的:工程直接费、管理费和税金。管理费和税金是以工程直接费为基数进行计算的。

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  2、劳动仲裁委

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  人民法院受理申请后,经审查你们提供的事实、证据,认定债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起15日内向公司发出支付令。公司应当自收到支付令之日起15日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。如果公司规定的期间不提出异议又不履行支付令的,你们可以向人民法院申请执行。

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  二、公司拖欠工资怎么办

  我国《民事诉讼法》第194条规定:人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第17条第2款规定:依据劳动合同法第30条第2款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后,劳动者就劳动争议事项直接向人民法院起诉的,人民法院应当告知其先向劳动人事争议。因此,如果支付令失效,你们又没有公司出具的欠条的,按规定只能先申请劳动争议仲裁,不能直接向法院起诉。

  1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

  三、拖欠工资赔偿金规定

  当初笑话他的人,如今也闭上了嘴巴。家人也可以理解他的行为,现在孙俊峰正打算开另一个装修公司。他说,只要你有梦想,就跟着梦想走。一步一步踏踏实实的总有一天你会梦想成真。

  我国《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第17条第1款规定:劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第17章督促程序规定的,人民法院应予受理。因此,如果公司拖欠你们员工的工资情况属实,你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。

  问题详情:公司拖欠工资到哪里投诉?

  我所在公司收取的管理费(装修公司要对客户进行服务管理收取的费用)为15%、税金(装修公司要给客户开发票的税费)为3.41%的,也就是说:

  工程直接费=10÷(1+15%+3.41%)=8.45万元

  有的朋友可能更关心为什么10万元的半包施工合同,实际成本只有4万左右呢?我离开原来的公司已经快两年了,也无所谓秘密不秘密的了,不妨说一下:

  用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?

  1、劳动局

  他带着工人熟练地搅拌水泥,打孔,批腻子,俨然一副行家把式。只有从厚眼镜中,能看出他当年的学子情怀。他说现在人都喜欢买房子,装修是一个很大的市场,只要你用心去做就可以成功。孙俊峰他跟着自己的信念终于成功了,成立了一家装修公司,也在北京买了一所属于自己得房子。他说,要不是干装修,我可能到现在都买不起房。

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