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合同工好吗 合同工个人工作总结(精选多篇)

2017年09月17日 来源:合同工好吗 大字体小字体

专业选得好 就业没烦恼!2017美国最高薪最低

劳务派遣和合同工性质一样吗?有转正的可能吗

  3.从事技术工种的须持上岗证;

  四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各

  (四)劳动合同中另有约定的终止条件出现的。

  甲方:乙方:

  4、到人事处领取《广东省就业失业手册》。

我校召开编制外合同工管理工作会议 广东工业

  大力弘扬劳动模范事迹,创造良好的工作氛围,积极开展文明部室和文明员工的评选、宣传和管理,修订了公司《劳动模范评选管理办法》。组织开展先进集体和先进个人评选表彰工作,xx年年共评出劳动模范6人、先进文明员工109人、工会积极分子20人、三八红旗手5人、先进文明部室4个、先进文明班组9个。

  第二条工作内容

  公司成立以来未发生人身死亡事故和群伤事故、重大及以上设备事故、人身重伤事故和恶性误操作事故、重大及以上火灾事故、负主要责任的重大及以上交通事故。建立了以总经理为第一责任人的安全生产管理体系,健全了安全监督体系。进一步落实安全生产责任制,实施了安全承包责任制,各分公司和所属部门、专业公司安全第一责任人签订安全承包责任状,把安全目标与每个职工的切身利益紧密联系起来。制定防汛、迎峰度夏预案及重大事故应急救援综合预案,并进行自检自查,使责任到位,压力到位,实行一级保一级和共同保安全,安全监督与风险防范能力得到加强。

日本名城大学岸川典昭教授等做客工商管理名

请问公务员的家属可以以合同工的形式进入同样

  二、由于行业特点要求,为客户安全着想甲方实行每周单休工作制,乙方对此理解和支持,并

银行柜员待遇 柜员工作总结

  第六条保险福利待遇

  2、查看本人《身份证》、本人户籍所在地计划生育部门出具的《流动人口婚育证明》或《计划生育服务证》;

  第八条劳动合同的变更、续订、终止、解除

  性别:_________

  按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则、程序,提高决策水平。一是加强领导班子内部团结。党委“一把手”充分尊重班子成员的民主权力,不搞“一言堂”。二是民主讨论,科学决策。对大额资金使用、重大事情决策、机构拆建、干部任免等重大问题,充分酝酿,集体研究决定。三是坚持民主集中制原则,开好民主生活会,认真开展批评和自我批评,切实增进班子团结,班子成员在政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切配合,生活上互相关心,共同把工作做好。

  第五条劳动报酬

  第二篇:短期合同工用工工作流程

  临时用工合同

  6到劳动行政部门办理解除或终止劳动关系手续(非独立法人用工单位由人事处办理)。

  一、有下列情形之一的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容:

  7、用工单位与离职短期合同工办理其它未尽事宜。

  第三篇:临时用工合同工

  加班1—2个小时。上述报酬中含有公积金费用,如员工有要求,企业可以帮助缴纳,费用从上述的收入中扣除。

  短期合同工用工工作流程

  一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

  本路线、基本纲领教育;爱国主义、集体主义、社会主义教育;世界观、人生观、价值观教育;讲学习、讲政治、讲正气教育;科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。根

  第七条劳动纪律

  5、为短期合同工办理社会保险业务。

  一、加强领导班子和党员队伍建设,促进文明建设健康发展

  1、填写《暨南大学短期合同工登记表》(可在人事处网页下载http://personal.jnu.edu.cn/)或相关管理部门所要求的登记表

  乙方姓名:_________

  二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。

  (五)保守甲方的秘密。

  为有效提高市场竞争能力,针对检修企业特点,组织开展了多种形式的培训和技能竞赛。举办非财务人员财务知识培训班和市场营销培训班,聘请南昌大学教授为公司各级管理人员讲

  公司党委以围绕“四好班子”的目标,积极促进创建活动的开展,重点做好四个方面的工作:一是认真开展保持共产党员先进性教育活动,加强党性修养,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,坚定班子对电力体制改革和本公司转换经营机制、加强安全生产、积极开拓外部市场求发展的信心。二是大力加强公司领导班子的能力建设,提高驾驭各项工作的水平。三是坚持贯彻执行民主集中制,增强团结和合力。四是大力弘扬求真务实精神,密切联系群众,全心全意依靠员工群众办企业。

  一、检查相关资料

  二、以人为本,探索积极向上的企业文化,开创文明建设新局面

  @n2kao:你才毕业应该岁数不大,担心什么保险不保险的,如果是自顾的合同工,千万不要选fulltime.你不仅是多拿了9000还有好多税务优惠。

  二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下,甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。

  2、持短期合同工的身份证、解除或终止劳动关系证明或《广东就业失业手册》、计划生育证、体检合格证、《暨南大学短期合同工登记表》上报人事处,由人事处审核后方可正式招聘。

  五、经劳动合同当事人双方协商一致,可以解除劳动合同。

  一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为_________年。

  ****任公司在***江西分公司文明委的正确领导下,创建文明单位工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动,有力地推进了公司三个文明建设的协调发展,全面提升了职工队伍的文明素质和文明形象。

  二、录用手续办理

  (一)劳动合同期限届满的;

  三、有下列情形之一的,劳动合同即行终止:

  根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  三、乙方因工负伤、死亡,其有关待遇按国家规定执行。

  九、乙方已阅读甲方相关制度,同意并坚决拥护制度的执行。

  二、甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同,但双方当事人应在本合同期满前30日内向对方表示续订意向。

  行政职务:_________

  甲方地址:_________

  (四)服从甲方的领导和管理,积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。

  积极探索具有公司特点的文化价值管理模式,努力开创文明单位建设的新局面。

  乙方应在合同期内遵守以下纪律:

  三、解除或终止劳动关系手续办理

  主要做法是“五个坚持”,即坚持团结协作的文化,使企业有强大的凝聚力和团队精神;坚持诚实守信的文化;坚持具有荣誉感、责任感与危机感的文化;坚持鼓励创新的文化,把企业建设成学习型组织;坚持以人为本的文化,在企业内部营造尊重人、激励人、培养人、关爱人这样一种机制和氛围。

  第一条劳动合同期限

  甲方:企业代码:乙方:身份证号:

  据公司的性质与特点,有针对性地加强党员的日常管理和监督。特别是做好对外承接工程队伍党员的跟踪管理,成立驻外项目部党支部。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,坚持成熟一个发展一个的原则,积极慎重发展新党员,将发展的重点放在一线班组。

  八上述报酬方案自入职日日开始执行,本合同有效期从年月日致年月日

  合同工护士和人事代理护士有什么区别……合同工属于聘用制人事代理属于派遣制1.待遇:人事代理好些,待遇也比合同工好很多。2.转正机会:...

  入行时间:_________年_________月_________日

  4.从事行政、专业技术工作必须有该岗位所必需的学历证书、专业技术资格证书;

  三、围绕中心抓创建,全面推动各项工作的开展

  出生时间:_________年_________月_________日

  2014年月日2014年月日

  5、短期合同工与用工单位办理交接手续完备即应结清工资。

  参加工作时间:_________年_________月_________日

  十、甲乙双方随时均可解除合同,但应提前一天通知对方。

  (六)乙方如有违纪、违章行为,甲方有权根据本单位规定,给予处分、处罚,直至解除本合同。

  在***江西分公司的正确领导下,公司始终坚持发展第一要务,坚持以市场为导向,以用户为中心,以效益为目标,从严治企,科学管理,夯实基础,努力实施“走出去”战略,一年来的运作取得了很大的成绩。具体表现:一是从承接小容量机组向承接大容量机组转变;二是从依靠分包项目求生存到独立承接业务求发展;三是从公司得微利职工得温饱到公司创盈利职工奔小康发展;四是从流动的业务点走向长年固定的业务网,为公司应对三年开放检修市场和今后长足的发展奠定了坚实的基础。

  始终抓住邓小平理论这个根本,紧密联系公司改革、发展、稳定工作和个人思想实际,深入持久地学习贯彻落实科学发展观和党十七大精神,不断提高领导班子和党员队伍的思想素养,带动和促进组织建设、作风建设、制度建设和能力建设,全面提高公司职工的整体素质。

  四、劳动合同期满,乙方符合下列条件之一的,劳动合同期限可以延长至该情形结束:

  1、在人事信息系统中变更资料,以便人事处办理用工备案减员手续。

  (二)停工医疗期间医疗期未满的。

  3、短期合同工出具解除或终止劳动关系证明(非独立法人用工单位由人事处盖章)。

  本着公平、公开、诚信的原则,经过甲乙双方协商一致,就乙方的收入说明如下:

  行,同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。每月考核成绩一次;如岗位有变化,收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位,则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

  (一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化的;

  六、对于社会保险部分,需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

  文化程度:_________

  一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_________(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。

  (三)劳动合同当事人一方主体资格消失的;

  一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_________工作制。

  签字:签字:

  身份证号码:_________

  在创建四好班子活动中,做到了三个结合,进行全面建设。首先是做到与党风廉政宣传教育相结合;其次是做到与保持共产党员先进性教育活动相结合;第三是做到与公司发展相结合。

  第四篇:储蓄合同工劳动合同书

  (四)经甲乙双方协商同意变更的其他情况。

  4、为城镇户口短期合同工办理录用备案手续。独立法人单位自行办理,其它单位由人事处统一办理。(需提供交调入函、毕业分配证、解除或终止劳动关系证明、《广东省就业失业证》中的一种;交彩色小一寸相片二张)

  三、乙方作为甲方的操作岗位人员,级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执

  五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十,平日文员干部每天按工作需要有可能

  七、乙方入职7个工作日之内,自动离职或被辞退均无工资。

  一、乙方正常的工资标准为____元人民币(不低于市最低工资标准)。

  甲方名称:_________

  授市场营销管理方面的知识。举办和参加了项目经理培训,合同管理员培训,安装工长培训,质检员培训,安全监督员培训,并取得资格证书。对特殊工种(电工、焊工、架子工、机械起重工等)办理取证,换证培训工作。通过举办培训班、技术专题讲座、技能竞赛等活动,提高了职工的素质,促进了项目负责人和专业技术骨干快速成长,为外部市场的开发创造了有利条件。

  加强党员队伍建设,坚持“五项教育”,即党的基本理论、基

  第四条劳动条件和劳动保护

  第三条工作时间和休息、休假

  二、乙方同意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  (一)女储蓄合同工在国家规定的孕期、产期、哺乳期间的;

  二、本合同生效日期为_________年_________月_________日,本合同_________年_________月_________日终止。

  (三)按时上下班,不得迟到早退。

  六、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  四、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。

  项工作任务的前提下,甲方支付给乙方的每月收入组成如下:工资__元,出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。其中:加班费:元。上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

  (一)主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。

  (二)乙方达到法定退休、退职条件的;

  二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。

  法定代表人(或委托代理人)姓名:_________

  2、用工单位必须及时向人事处或社会保险管理部门申报减员手续、需申报失业保险待遇、非本市城镇户口人员一次性申领待遇的需同时办理。

  (二)遵守职业道德,爱护甲方财产。

  3、用工单位必须在短期合同工上岗30日内签订书面劳动合同,劳动合同根据实际情况与短期合同工签订,首次合同可约定试用期,劳动合同期3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。

  八、如出现本协议中的未尽事宜,甲乙双方承诺通过协商解决。

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  第一篇:合同工

  (三)乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的;

  甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,并负责对乙方进行有关培训。

  1、上岗前必须持有校门诊部或县以上医院体检合格证明;与其它单位不存在劳动关系的证明(调入函、毕业分配证、解除或终止劳动关系证明或广东就业失业手册);农民工如不能出示上述证明,请本人交保证与其它单位不存在劳动关系的保证书。

  能按照执行。正常工作时间每天7小时,周六5小时;每天加班1小时,周六加班3小时。

  一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会保险,并及时足额缴纳保险费。

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